Programes de formació experiencial
Globalment els objectius dels programes es dirigeixen a fomentar el desenvolupament i presa de consciència per part dels participants, de les competències bàsiques -en el marc del comportament humà en les organitzacions- que han de facilitar la consolidació i projecció personal i professional en els àmbits d'integració, capacitat de treball en equip, adreça de persones i lideratge.

Diseny
Disseny d'un programa d'activitats outdoor que fomenti la comunicació, cooperació, confiança d'equip, creativitat, estratègia, iniciativa, adaptabilitat, maneig de conflicte, coordinació d'equip.

Metodologia
El mètode sobre el qual es desenvolupen els programes requereixen un alt nivell d'implicació i participació per part de cadascun dels participants i s'impartirà segons el model de Formació Experiencial, en el qual els participants "aprenen fent" d'acord amb el cicle definit per experimentació-processament(feedback)-generalització-aplicació.

Sent una dels avantatges de la Formació Experiencial, la ràpida assimilació dels continguts que es desenvolupen al programa -com en una vivència personal -aquesta formació s'imparteix en espais oberts en la naturalesa, per poder facilitar la creació d'un entorn fora de la zona de confort dels participants